ERD Sistem Penggajian Pegawai

     Pada hari selasa mahasiswa tkj 3D disuruh membuat tugas ERD dengan pilihan sistem penggajian pegawai, pembuatan tiket kereta api dan yang terakhir aplikasi pembuatan ktp. dan saya memilih membuat ERD sistem penggajian pegawai.Pada bahasan kali ini saya akan membahas ERD Sistem Penggajian Pegawai

     Sistem pengggajian pegawai merupakan sebuah sistem yang dipakai untuk memperlancar perhitungan gaji di suatu perusahaan.

      ERD (Entity Relatationship Diagram) penggajian pegawai merupakan proses permulaan sebelum sebuah program penggajian karyawan dibuat. fungsi ERD penggajian karyawanmenjadi alat bantu dalam menentukan alur proses yang berlangsung dalam sistem aplikasi tersebut.

      ERD berfungsi sebagai sebuah model yang akan menggambarkan hubungan antar data dari basis data dengan melihat beberapa obyek dasar data dengan melihat beberapa obyek dasar data dengan hubungan antar relasi.ERD penggajian pegawai disini akan memodelkan struktur data serta korelasi antar data. ERD penggajian pegawai dibuat menggunakan sejumlah simbol dan notasi. Desain ERD nya meliputi :

     1. Entitas
         Yaitu sebuah objek yang dibedakan dengan obyek yang lain.
   
     2. Atribut
        Yaitu akan menggambarkan karakteristik.
   
      3. Relasi
         Yaitu hubungan yang terdapat dalam sebuah entitas atau antar entitas yang satu dengan yang lain dan dilambangkan dengan belah ketupat.relasi yang tercipta antara dua kelompok entitas dibedakan menjadi beberapa jenis yaitu:
        - One to one (Satu ke satu) yaitu relasi yang cuma sekali.
        - One to many (Satu ke banyak) yaitu relasi satu ke relasi banyak.
        - Many to one (Banyak ke satu) yaitu relasi banyak ke satu.
        - Many to many (Banyak ke banyak) yaitu relasi banyak ke banyak
Dan ini langkah-langkah membuat ERD Sistem Penggajian Pegawai
 1. klik entitas, lalu di beri nama jabatan dan diberi atribut kode_jabatan dan masa_jabatan. dan kode jabatan dijadikan PK.

2. Lalu klik entitas lagi di beri nama potongan dan diberi atribut id, nip, nilai_potongan,keterangan. dan id dijadikan PK.

3. Lalu memberi garis antar jabatan dengan id menggunakan Relathionship M:N

4.Lalu membuat entitas lagi di beri nama pegawai dan di isi atribut kode_pegawai, nama_pegawai, alamat, kota, agama, tgl_lahir, tmp_lahir. dan kode_pegawai dijadika PK.

5. Lalu buat entitas lagi dan diberi nama gaji pegawai dan di isi atribut nip, gapok, tambahan_gaji, potongan_gaji, total.dan nip dijadikan PK. dan dihubungkan garis menggunakan Identyfing Relathionship.

dan ini adalah hasil contoh  ERD Sistem Penggajian Pegawai